Auch Mitarbeitende in der Produktion brauchen eine bessere Vereinbarkeit – fangt einfach an! Die (gefühlte) Herausforderung liegt oft bei festen Schichtzeiten, der Präsenzpflicht am Arbeitsplatz und dem Fokus auf rein körperlicher Arbeit. Doch es gibt so viel, was Unternehmen tun können, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Blue Collar Worker Arbeit, berufliche und persönliche […]
„ElterngeldPlus: Neue Chancen für Betriebe und Beschäftigte“ ist ein gemeinsamer Wegweiser des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages für Unternehmen. Er zeigt auf, welche neuen Möglichkeiten die Regelungen bieten und welchen zusätzlichen Nutzen das ElterngeldPlus den Beschäftigten und den Betrieben bringt. Der neue Wegweiser für Unternehmen stellt Maßnahmen und Modelle aus dem betrieblichen Alltag […]
Neue Chancen für Vereinbarkeit Eine Neuauflage des Handbuchs „Checkheft – Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen“ ist erschienen. Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ gibt das Checkheft gemeinsam mit dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und dem Bundesfamilienministerium heraus. In acht Kapiteln entsteht dabei ein Überblick zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interviews mit […]
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