Wenn 82 % der Beschäftigten sich mehr Flexibilität wünschen, warum erleben sie dann das Gegenteil?

Unsere Studie bringt es auf den Punkt:
📊 Fast die Hälfte der Männer mit Kinderwunsch will Elternzeit partnerschaftlich aufteilen und stößt auf alte Strukturen.
📊 Über 40 % der Eltern wünschen sich eine realistische Wochenarbeitszeit und erleben das Gegenteil.
📊 Die Mehrheit will souverän über ihre Zeit entscheiden, aber die Kultur macht nicht mit.

Die Erkenntnis: Führung macht den Unterschied.
Wenn Führung Vereinbarkeit ermöglicht, entsteht nicht nur Entlastung, sondern Bindung, Motivation und Zukunftsfähigkeit.
Wenn nicht, bleiben Maßnahmen bloße Theorie.

👉 Deshalb gibt’s unseren:
👥 Leadership-Talk „Vereinbarkeit – Führung neu denken!“
🎯 90 Minuten virtuell, offen für HR, Führung & Geschäftsleitung.

Wir teilen Studienwissen, Praxisbeispiele und konkrete Tools, die wirken – für eine Führung, die Vereinbarkeit möglich macht.

📩 Jetzt Termin anfragen: info@conpadres.de

Mehr Infos gibt es hier.