Eltern in der Rushhour des Lebens entlasten, aber wie konkret?

Die Jahre, in denen Kinder klein sind, Karriere Fahrt aufnimmt und Care-Arbeit explodiert, fühlen sich für viele Eltern wie eine Dauer-Überlastung an.

Genau hier setzt die neue Studie „Eltern in der Rushhour des Lebens entlasten“ von Martin Bujard und Leonie Kleinschrot

🔎 Im Fokus:
Die Lebensphase, in der Eltern gleichzeitig Kinder betreuen, erwerbstätig sind, Care-Arbeit leisten und die Familie organisieren.

Die Zahlen machen deutlich, wie ungleich die Belastung verteilt ist:
Vor allem Mütter reduzieren ihre Arbeitszeit massiv.
Zusätzlich übernehmen sie den Großteil der unbezahlten Sorgearbeit.

Selbst wenn beide Elternteile erwerbstätig sind, liegt die wöchentliche Mehrbelastung von Müttern bei rund 8 Stunden.

💡 Der Vorschlag der Studie: Die Dynamische Familienarbeitszeit!
Ein Modell, das Paare in den ersten Lebensjahren ihres Kindes finanziell unterstützt, wenn beide ihre Erwerbszeit reduzieren.

Ziele des Modells:
👉 mehr Gleichverteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit
👉 mehr Wahlfreiheit
👉 mehr gelebte Partnerschaftlichkeit,
ein echter Hebel für bessere Vereinbarkeit, auch und gerade für Väter.

Ich finde diesen Ansatz spannend, weil er dort ansetzt, wo Veränderung wirklich Wirkung entfaltet: in den Strukturen, nicht nur im Verhalten Einzelner.

Wenn wir wirklich wollen, dass sich etwas bewegt, brauchen wir Rahmenbedingungen, die neue Wege für Familien und Unternehmen möglich machen.

🙏 Danke an Martin Bujard, Leonie Kleinschrot und an alle, die an dieser Studie mitgewirkt haben.

Wir bei conpadres und conmadres werden diese Impulse in unsere Gespräche mit Unternehmen, in unsere Netzwerke und in unsere Arbeit mit Eltern mitnehmen.

Den Link zur Studie findet ihr hier, sehr lesenswert und absolut empfehlenswert!