Vor kurzem haben wir unsere digitale Konferenz Mums & Dads@Work angekündigt.

Jetzt können wir endlich konkreter zeigen, was da wirklich passiert!

Das Programm steht und es geht genau an die Punkte, die im Alltag oft liegen bleiben, wie zum Beispiel Mental Load.
Tim Jäger zeigt, wie man das nicht nur versteht, sondern wirklich reduziert, und das auch mit KI.

Oder die Frage, die fast alle beschäftigt, aber kaum jemand sauber gelöst bekommt: Wie teilen wir Care-Arbeit fair auf?
Ronja Hoffacker von equaly zeigt, wie Work-Family-Balance im Alltag wirklich gelingen kann!

Und dann ist man ziemlich schnell bei dem, was viele einfach kennen.
Dieses Gefühl, ständig schon beim Nächsten und im Kopf nie ganz da zu sein. Darum geht es bei Annabelle Oymann, wie man in diesem Zustand trotzdem präsent bleibt.

Oft kommt direkt danach schon das nächste Thema auf: Teilzeit.
Eigentlich nichts Besonderes mehr, aber trotzdem klappt es in vielen Fällen nicht so, wie es soll.
Johanna Fink schaut dahin, wo es im Alltag nicht funktioniert und warum!

Wenn man sich das alles anschaut, kommt man irgendwann zu einem Punkt, der mir persönlich nochmal besonders wichtig ist und zwar: Elternkompetenzen.

Was Eltern jeden Tag stemmen, organisieren und entscheiden, läuft oft nebenher und wird im Job kaum gesehen. Dabei steckt darin viel von dem, was Teams heute wirklich brauchen. Anette Lippert macht das sehr greifbar!

Am Ende läuft alles auf eine einfache Frage hinaus: Wie gehen wir im Unternehmen wirklich damit um?

📅 20. Mai 2026
💻 Online | 09:00–11:30 Uhr

Ursprünglich war das Format nur für unsere Communities gedacht, wir öffnen es jetzt aber bewusst, weil wir merken, wie viele gerade genau an diesem Punkt stehen!

👉 Ihr seid im HR und denkt: Das wäre ein starkes Angebot für Mütter und Väter in eurem Unternehmen?

Dann schreibt mir gerne eine Nachricht und fragt die Teilnahme für euer Unternehmen an!