Wir haben euch auf der conpadres & conmadres Konferenz gefragt und die Antworten waren so klar und inspirierend, dass wir daraus ein Video gemacht haben. 🎥 In knapp drei Minuten wird spürbar, was Netzwerke wirklich leisten: Sie schaffen Sichtbarkeit, Vertrauen und Veränderung und sie zeigen, wie Vereinbarkeit gelebt werden kann. Danke an alle, die ihre Perspektive […]
Ich war diesmal nicht dabei. Umso schöner ist es zu sehen, mit wie viel Energie und Tiefe Carina Bartmann und Nico Lüthje unser Team bei Sanofi vertreten haben, bei einem BarCamp, das gezeigt hat, wie wichtig Räume sind, in denen echte Gespräche über Vereinbarkeit möglich werden. 💬 Beim Austausch mit Mam@Sanofi und Väter@Sanofi wurde deutlich, […]
Seit 2021 geht die Zahl der Personen, die Elterngeld beziehen, zurück. 2024 lag sie laut Statistischem Bundesamt fast 11 % unter dem Niveau von 2021. Und wir müssen fragen: Warum eigentlich? 👉 Ökonomischer Druck: Eltern stehen unter dem Eindruck steigender Lebenshaltungskosten. Wer das Familieneinkommen sichert, verzichtet eher auf Elterngeldmonate. Der Preis für Engagement in der Familie ist oft hoch, […]
Was für eine Woche!💥 Die Väter Aktionswoche 2025 hat einmal mehr gezeigt, was möglich ist, wenn Väter sich austauschen, Impulse aufnehmen und Verantwortung für sich, ihre Familien und ihre Arbeitswelt neu denken. Was wir gemeinsam erlebt haben: 👉 über 1.500 Anmeldungen 👉 15 Sessions mit praxiserprobten Impulsen 👉 ehrlicher Austausch über echte Vereinbarkeit im Alltag […]
Seit gestern bin ich in Berlin auf der Diversity Konferenz der Charta der Vielfalt und ich freue mich wirklich so sehr schon so lange Teil dieser starken Bewegung zu sein, die Deutschlands Wirtschaft zukunftsfähig und modern aufstellen wird! YES – wir werden lauter und wichtiger! Gleichzeitig merke ich, dass das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie von […]
Unsere Studie bringt es auf den Punkt: 📊 Fast die Hälfte der Männer mit Kinderwunsch will Elternzeit partnerschaftlich aufteilen und stößt auf alte Strukturen. 📊 Über 40 % der Eltern wünschen sich eine realistische Wochenarbeitszeit und erleben das Gegenteil. 📊 Die Mehrheit will souverän über ihre Zeit entscheiden, aber die Kultur macht nicht mit. Die Erkenntnis: Führung macht den […]
Wir haben schon viele spannende Formate geteilt und die Resonanz ist riesig! Jetzt legen wir nochmal nach: 🎯 Neue Sessions, die mitten ins echte Leben treffen In den Slides stelle ich sie euch vor: 👉 Wie mentale Gesundheit wieder mehr Raum bekommt 👉 Wie Unternehmen mit Umfragedaten das Top-Management überzeugen 👉 Wie Väter in Teilzeit […]
Was für ein Vater will ich sein? Wie kann ich ein zugewandter Vater werden und bleiben? Wie kann ich ein aufmerksamerer Partner/Ehemann werden? Welche eine Sache könnte ich tun, die bei regelmäßiger Ausübung einen riesigen positiven Unterschied für mich als Vater machen würde? Was ist mein wichtigster Wert? Und lebe ich danach? In der VÄTER-AKTIONSWOCHE 2025 sprechen […]
Was heißt es heute, Vater zu sein? Wie kann Vereinbarkeit wirklich gelebt werden – in Unternehmen, Familien, Partnerschaften? Vom 17. bis 21. November widmen wir uns genau diesen Fragen – mit der VÄTER-AKTIONSWOCHE 2025: ✨ digital, kostenlos, offen für alle ✨ Im Karussell stellen wir euch die ersten Sessions vor – von KI & Vereinbarkeit […]
Aber „Mehr Familienarbeit für Männer“ reicht nicht. Was fehlt, sind Strukturen, die Verantwortung überhaupt ermöglichen. 💡 Familienministerin Karin Prien spricht im Deutschlandfunk von einem „gesellschaftlichen Pakt für mehr Familienfreundlichkeit“. Richtig – Frauen können nur mehr arbeiten, wenn Männer mehr Care-Arbeit übernehmen. Aber: Solange Kinderbetreuung wackelt, Arbeitszeiten starr sind und Präsenz mit Leistung verwechselt wird, bleibt partnerschaftliche Vereinbarkeit […]
Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.
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