Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.
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Beim Austausch mit Mam@Sanofi und Väter@Sanofi wurde deutlich, wie wichtig es ist, Vereinbarkeit als etwas Gemeinsames zu verstehen. Es geht nicht allein um Modelle wie Jobsharing oder flexible Führung. Es geht um Alltag, um Rollenbilder, um Erwartungen und darum, wie wir im Unternehmen darüber sprechen.
Besonders stark finde ich, wie viel Wissen in den Netzwerken selbst steckt. Wenn Mitarbeitende ihre Erfahrungen teilen und daraus ganz konkrete Impulse für Strukturen entstehen. Dafür braucht es Räume und den Willen, diesen Austausch als Teil einer neuen Unternehmenskultur zu begreifen.
Sanofi zeigt mit solchen Formaten, was möglich wird, wenn Netzwerke ernst genommen werden. Und ich bin stolz, dass wir als conpadres diesen Weg begleiten dürfen. Auch wenn ich an dem Tag nicht im Raum war, war es doch auch unser Moment. 💜
Weil wir das als Team tragen und weil wir wissen, wie viel Kraft darin liegt, Vereinbarkeit gemeinsam zu gestalten. 💪