Lufthansa Technik als Best Practice für eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeitsstrategie

Lufthansa Technik als Best Practice für eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeitsstrategie und einer passenden Veranstaltung, die für viel Austausch und Dialog geführt hat!

In der vergangenen Woche durfte ich gemeinsam mit @Virgina Thrun @Mom Hunting eine inspirierende Veranstaltung zum Thema „Vereinbarkeit von Karriere und Lebensphasen“ bei der
@Lufthansa Technik moderieren, die Väter, Mütter und Pflegende in den Mittelpunkt gestellt und neue Ideen diskutiert hat.

Bei der Paneldiskussion 🎤mit LHT-Role-Models, HR und dem Personalvorstand @Harald Gloy waren wir uns einig:

• Vereinbarkeit betrifft jede Lebensphase und ist zentral für die Bindung von Mitarbeitenden!
• Vereinbarkeit betrifft Jeden! Ob Vorstand, Führungskräfte, Expert*Innen, Mitarbeitende mit Kindern und/oder Pflegesituation, Schichtarbeitende, Alleinerziehende, sowie junge Menschen mit Familienwunsch…also ein Thema für alle Mitarbeitende!
• Vereinbarkeit kann nur gelingen, wenn wir Mütter UND Väter als eigene Zielgruppe unterstützen! Nur wenn Väter auch vereinbaren können, können auch Mütter Karriere machen.

LHT ist auf einem guten und richtigen Weg, hat viel konstruktives Feedback aus dem Kreis der 60 Teilnehmenden eingesammelt, aber sind natürlich noch nicht am Ziel . 😉Doch gerade das Veranstaltungsformat hat dem Thema sehr gutgetan und hat einen wichtigen Dialog zwischen dem Vorstand und den Vätern und Müttern initiiert, der sicher weitergehen wird.

Danke liebe @Virgina Thrun für die wunderbare Zusammenarbeit. Ich freue mich auf die Umsetzung unserer gemeinsamen Pläne! 🤝

Danke auch dir, liebe @Iris, für deine Offenheit, den Mut und das Vertrauen, um das Thema der lebensphasenorientierten Vereinbarkeitspolitik bei LHT in die Breite zu tragen und alle dafür zu begeistern. 🚀

Danke 🙏auch an alle Panelist*innen für eure Stories, eure Inspiration und eure Offenheit.

Gemeinsam mit euch als die perfekten Wegbegleiter werden wir gemeinsam die positive Veränderung weiter vorantreiben und die Gesellschaft sowie die Unternehmenspolitik väterfreundlicher und familienbewusster zu gestalten.😍

 

#conpadres Hashtag#Vereinbarkeit Hashtag#Gleichberechtigung Hashtag#Unternehmenspolitik