Putzen ist politisch.

Die neue Studie des Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung zeigt:
👉 Bei der Hausarbeit ist Gleichberechtigung noch immer Zukunftsmusik.
Besonders mit Kindern verschiebt sich die Balance und Mütter übernehmen den Großteil.

Was das mit Vereinbarkeit zu tun hat? Alles.
Denn wenn wir wollen, dass Väter mehr Verantwortung übernehmen, dann dürfen wir bei Putzen, Kochen, Wäsche nicht wegsehen.
Wer als Mann hier präsent ist, verändert nicht nur die Verteilung zu Hause – sondern schafft Raum:
🔸 für Mütter
🔸 für berufliche Entwicklung
🔸 für echte Augenhöhe

💡 Für mich ist klar:
🔸 Das ist keine Privatsache.
🔸 Das ist Führungskultur.
🔸 Das ist Organisationsentwicklung.
🔸 Und ein zentrales Thema für Diversity-Verantwortliche.

📊 Der aktuelle FReDA-Policy-Brief liefert starke Zahlen und klare Argumente, warum es strukturelle Lösungen braucht – nicht nur guten Willen.

👉 Link zur Studie.
Wie sichtbar ist das Thema bei euch im Unternehmen?