Was 300.000 neue Vollzeitstellen mit Vereinbarkeit zu tun haben? Eine ganze Menge.

Eltern wollen arbeiten, wenn sie können. Und sie können, wenn Vereinbarkeit wirklich gelebt wird: im Alltag, in der Führung, in der Schichtplanung.

Das zeigt eine neue Analyse, die wir im Rahmen unserer Kampagne Hashtag#300kmehr vorgestellt haben.
👉 Über 300.000 zusätzliche Vollzeitstellen wären möglich, wenn Mütter und Väter ihre Arbeitszeiten so gestalten könnten, wie sie es brauchen.

Nicht irgendwann, sondern JETZT.

Deshalb starten wir mit Hashtag#300kmehr eine Kampagne für mehr Sichtbarkeit, mehr Haltung und mehr echte Veränderung.

Mit Geschichten von Vätern, die Vereinbarkeit möglich machen und Beispielen aus Unternehmen, die mutig vorangehen.

Und mit einem Ziel: Mehr Raum für Care. Mehr Chancen für alle.

📣 Du willst Teil davon sein?

Dann:
✅ Erzähl deine Geschichte.
✅ Markier Väter, Teams oder Führungskräfte, die als Vorbild vorangehen.
✅ Nutze den Hashtag Hashtag#300kmehr

Hier gibt’s alle Infos und die Anleitung zum Mitmachen!

Jetzt ist der Moment, in dem aus Haltung Bewegung wird.
Mach mit und zeig Haltung!

Hashtag#300kmehr

Philipp Westermeyer, Isabelle Gardt, Cawa Younosi, Michael Fritz, Malte Meyer, Roman Gaida