Zukunft gestalten heißt: Vereinbarkeit leben! Und Wandel sichtbar machen.

Der Zukunft Vereinbarkeit – Corporate Award würdigt Unternehmen und Einzelpersonen, als Ermöglichende von echter Vereinbarkeit in der Arbeitswelt

WARUM EIN VEREINBARKEITSAWARD FÜR UNTERNEHMEN?

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ist ein Schlüsselfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten. Trotzdem fehlt in Deutschland bislang die nötige Sichtbarkeit – für das Thema selbst, für Unternehmen, die bereits wirksame Maßnahmen umsetzen, und für eine Haltung, die über Lippenbekenntnisse hinausgeht.

Seit mehreren Jahren verleihen wir im Rahmen unserer jährlichen conpadres Konferenzen Auszeichnungen an Menschen und Maßnahmen, die sich ganz besonders für das Thema Vereinbarkeit aus Vätersicht einsetzen. In diesem Jahr gehen wir einen Schritt weiter: Erstmals findet die Konferenz gemeinsam mit conmadres statt – und damit entwickelt sich auch unser Award weiter:

Aus dem „conpadres Award“ wird der „Zukunft Vereinbarkeit – Corporate Award“!

Der neue “Zukunft Vereinbarkeit – Corporate Award” würdigt wie gehabt Maßnahmen und engagierte Persönlichkeiten, die sich für eine moderne, chancengerechte Vereinbarkeit in Unternehmen stark machen – in sechs Kategorien und erstmals auf Bewerbung/Nominierung. Verliehen wird der Award im Rahmen der gemeinsamen conmadres & conpadres Konferenz am 23.09. bei der KfW – und erstmals in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Vereinbarkeit (BVV).

Eine Initiative von:

Kategorien

PFLEGENDE ANGEHÖRIGE

Ausgezeichnet werden Maßnahmen, die Mitarbeitende mit Pflegeverantwortung wirksam unterstützen und sichtbar machen.

MÜTTER

Diese Kategorie würdigt Angebote, Strukturen oder Kulturen, die Müttern echte Entwicklungsperspektiven und Vereinbarkeit ermöglichen.

VÄTER

Prämiert werden Ansätze, die Väter in ihrer aktiven Sorgeverantwortung stärken und neue Rollenbilder fördern.

FÜHRUNG & KULTUR

Ausgezeichnet wird Führung, die Vereinbarkeit als Teil von Unternehmenskultur versteht – durch Haltung, Vorbild oder Struktur.

INNOVATIVE LÖSUNGEN

Diese Kategorie ehrt kreative, mutige und neu gedachte Wege, um Vereinbarkeit in der Arbeitswelt zukunftsfähig zu gestalten.

VEREINBARKEIT AMBASSADOR*IN

Hier werden Einzelpersonen geehrt, die mit besonderem Engagement, Sichtbarkeit oder Wirkung Vereinbarkeit im Unternehmen vorantreiben.

Warum mitmachen?

Sichtbarkeit für euer Unternehmen
Wertschätzung für euer Engagement
Vernetzung mit Vorreiter*innen
Klares Zeichen für echte Familienfreundlichkeit und Zukunftsorientierung

Jury

Nicole Beste-Fopma

Vorsitzende Bundesverband Vereinbarkeit

Andreas Kämmer

Co-Vorsitzender Bundesverband Vereinbarkeit

Volker Baisch

conpadres

Carina Bartmann

conmadres

Nico Lüthje

conpadres

Schirmherr*innen für die Kategorien

Karin Lausch, Leadership- und Vertrauensexpertin

"Schirmherrin Führung und Kultur"

Vera Schneevoigt, Geschäftsführerin Guiding for Future

" Schirmherrin Pflegende Angehörige"

Sara Urbainczyk, Gründerin und Geschäftsführerin Echte Mamas

"Schirmherrin Mütter"

Martin Bujard, Forschungsdirektor Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung

"Schirmherr Väter"

Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt

"Schirmherr Innovative Lösungen"

Frank Rusko, Diversity, Equity and Inclusion Manager ZDF

"Schirmherr Vereinbarkeit Ambassador*in"

Wir gratulieren den Gewinner*innen des Zukunft Vereinbarkeit – Corporate Award 2025!

Vereinbarkeits-Ambassador*in
Martina Koch (GernePerDu) (SHG-Kliniken Sonnenberg)

Führung & Kultur
Capgemini – Co-Leadership
Kerstin Papenberg, Julia Wortmann

Pflege
vielfältig. – Bedürfnisorientierte Arbeitsplätze in der ambulanten Pflege
Judith Burgmeier

Mütter
VR Bank Westküste eG (Kerstin Tetens) – Sichtbarkeit und bessere Chancen für Frauen und Mütter

Väter
Beiersdorf AG – dad.icated – Care-Work is Shared-Work
Christian Ludwig

Innovative Lösungen
Wiese GmbH & Co. KG – Fahrzeugbau u. Nutzfahrzeuge – „Heimat schaffen – Vereinbarkeit leben“: Wohnraum und Mobilität als Basis für Familienfreundlichkeit im ländlichen Raum.

Sonderpreis Impulsgeber*in
Die Sparkasse Bremen AG (Johannes Bertzbach, Kevin Conrad)