Jobsharing: Mehr als ein Arbeitsmodell – ein Schlüssel zur Zukunft der Vereinbarkeit!
Wie schaffen wir es, Karrieren flexibel, inklusiv und familienfreundlich zu gestalten? 🤔 Genau darüber sprechen wir mit Denise Becker von Mam@Sanofi und Lukas Hurrle von dad.icated bei Beiersdorf. 🌟 Warum Job/TOPsharing für Väter so attraktiv ist! Beiersdorf zeigt als Vorreiter, wie durch flexible Arbeitszeitmodelle Talente langfristig gebunden und gleichzeitig Führungspositionen zugänglicher werden. 👍 Sanofi wagt […]