Gemeinsame Sache -#für300kmehr

Gemeinsame Sache -für#300kmehr

Eine Aktion des Deutschlandweiten Väternetzwerks – für echte Gleichberechtigung in Familie und Beruf!

Gemeinsam verändern wir Rollenbilder. Für mehr Vereinbarkeit. Für 300.000 neue Chancen.

Auf LinkedIn teilen Väter, Kolleg:innen und Unterstützende ihre Erfahrungen. Sie markieren inspirierende Menschen und regen den Dialog an. Kurz, ehrlich, vielseitig – und immer authentisch.

Wenn Mütter und Väter ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten könnten, entstünden >300.000 zusätzliche Vollzeitäquivalente – ein entscheidender Beitrag gegen den Fachkräftemangel und für eine zukunftsfähige Wirtschaft.

Quelle: bpb – Hochrechnung der Arbeitsmarktpotenziale

Wer ist schon mit dabei?

Gemeinsame Sache – für #300kmehr, ist eine  Aktion des Deutschlandweiten Väternetzwerks, initiiert von conpadres – für echte Gleichberechtigung in Familie und Beruf. Gemeinsam mit Unternehmen, Netzwerken und engagierten Menschen zeigen wir: Veränderung ist möglich.

Wer wir sind:

Florian Staßfurth

Gründer dads@hays

Gerrit Engelien

Mitglied Väter@Dräger

Nils Haack

Mitglied Väter@Dräger

Julian Kupfer

Gründer dad.icated bei Beiersdorf

Thomas Kuhn

Mitglied Men@Work

Nico Lüthje

Co-Leitung conpadres

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Worum geht’s bei für#300kmehr?

Gemeinsam sichtbar. Gemeinsam stark.

Was wir wollen

Wir machen Väter sichtbar, die Verantwortung übernehmen – im Job und zu Hause. Nicht als Helden, sondern als echte Menschen mit alltagsnahen Geschichten. Ohne Klischees. Individuell. Relevant.

Wie wir das tun

Auf LinkedIn teilen Väter, Kolleg:innen und Unterstützende ihre Erfahrungen. Sie markieren inspirierende Menschen und regen den Dialog an. Kurz, ehrlich, vielseitig – und immer authentisch.

Warum das wichtig ist

Wenn Väter öffentlich über Vereinbarkeit sprechen, verändert das, was wir für möglich halten.Sichtbarkeit schafft neue Rollenbilder – in Familien, Unternehmen und Gesellschaft.

Was du tun kannst

Sei Teil der Bewegung und mach den Unterschied!

  • Poste mit #300kmehr – Erzähle deine Geschichte auf LinkedIn – über das, was Vereinbarkeit für dich bedeutet. Mit dem Hashtag #300kmehr wirst du Teil einer sichtbaren Bewegung.
  • Markiere 2–3 Väter – Denk an Kollegen, Freunde oder Chefs, die Vereinbarkeit vorleben. Markiere sie und gib ihnen die Bühne, die sie verdienen.
  • Teile Deinen Moment – Ob Foto, Haltung oder Alltagseinblick – jeder Beitrag zählt. Du zeigst: moderne Vaterschaft ist vielfältig. Und sichtbar.
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Was du tun kannst

Warum die Kampagne wichtig ist ?

  • >300.000 zusätzliche Arbeitskräfte, wenn Eltern gleichberechtigt arbeiten könnten.
  • Mehr Arbeitgeberattraktivität durch gelebte Vereinbarkeit.
  • Geringere Fluktuation & Krankheitsquoten bei familienfreundlicher Unternehmenskultur.
  • Beitrag zur Fachkräftesicherung & Gleichstellung.
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Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.

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