Unser Angebot

1. Sensibilisierung

Finde heraus, ob ein Väternetzwerk der richtige Ansatz für euer Unternehmen ist.
Mit einem interaktiven Vortrag starten wir niedrigschwellig in die Interaktion mit der Zielgruppe. Du erfährst, was die Väter in deinem Unternehmen bewegt, wie groß die Zielgruppe ist und welche Unterstützung sie sich wünschen.

Unser Bestseller:
Vortrag „Zum Glück Vater – wie Väter Beruf und Familie meistern“
Dieser Vortrag kommt besonders gut bei den Vätern an – oder wir stimmen ein individuelles Thema gemeinsam mit dir ab.

Volker Baisch

Geschäftsführer der Väter gGmbH und Leitung conpadres

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2. Analyse

Gewinne Orientierung, wie euer Unternehmen Väter besser unterstützen kann.
Wir analysieren eure bestehende väterorientierte Personalpolitik, erarbeiten in einem Workshop die Bedürfnisse eurer Väter und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Am Ende hast du:

Einen Überblick über den Status quo der Väter in eurem Unternehmen

Erste Lösungen und Maßnahmen, um Väter zu unterstützen

Eine klare Strategie für eure nächsten Schritte in die Umsetzung

Dein Vorteil: Du entscheidest anschließend, ob du diese Strategie mit uns umsetzen und Teil der conpadres Community werden möchtest.

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3. Jahresmitgliedschaft

Mit unserer Jahresmitgliedschaft baust du ein nachhaltiges Väternetzwerk auf.
Unser Rundum-Sorglos-Paket besteht aus drei Säulen, die dir eine langfristige und effektive Veränderung ermöglichen:

1.Strategieentwicklung und Empowerment einer Kerngruppe:
In moderierten Workshops entwickeln wir mit einer engagierten Kerngruppe klare Ziele, Rollen und Aufgaben. Die Gruppe lernt wichtige Elemente des Community Buildings und Managements. So arbeitet die Gruppe von Anfang an selbstorganisiert und effizient, wodurch du als Themenverantwortliche entlastet wirst.

2.Zugang zu Wissen und Inspiration:
Deine Mitarbeitenden profitieren von digitalen Live-Sessions und unserer wachsenden Mediathek rund um Väter – flexibel abrufbar.

3.Vernetzung und Best Practices:
Nutze unsere Konferenzen und Netzwerktreffen, um mit anderen Unternehmen, Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen ins Gespräch zu kommen und von bewährten Ansätzen zu profitieren.

Neugierig geworden?

Erfahre, warum zukunftsfähige Unternehmen Väter im Blick haben sollten, welche nachweislichen Vorteile Väternetzwerke bieten und was alles in der Jahresmitgliedschaft enthalten ist.

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Deine nächsten Schritte auf einen Blick:

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Das sagen andere über uns

„Die breite Palette an Vorträgen, Webinaren und Aktionen spiegelt die vielfältigen Lebensrealitäten unserer Väter wider. Volker Baisch ist dabei eine unverzichtbare Unterstützung für unsere jährlichen Reviews und der Strategieplanungen mit dem Netzwerk Väter@ergo.“

Bianca Boudein, Diversity, Equity & Inclusion Managerin und Koordinatorin der fünf Mitarbeiternetzwerke bei ERGO

„Mit dad.icated, dem Väternetzwerk bei Beiersdorf, setzen wir ein Zeichen für eine neue Väterkultur im Unternehmen. Das conpadres-Team um Volker Baisch begleitet uns dabei von Anfang an. Ihre Erfahrung, Expertise und Leidenschaft sind auf diesem Weg unverzichtbar.“

Lukas Hurrle, Mitgründer von dad.icated, dem Väternetzwerk von Beiersdorf

Unsere Mitgliedsunternehmen

Das Väternetzwerk conpadres umfasst ca. 30 Mitgliedsunternehmen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Vereinbarkeitspolitik vielfältiger und partnerschaftlicher. Danke an all unsere Mitglieder für die langjährige Zusammenarbeit.

Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.

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