Autorenarchiv für: MKraemer

Einträge von MKraemer

Familienministerin Karin Prien fordert, Männer sollen mehr Familienarbeit übernehmen.

Aber „Mehr Familienarbeit für Männer“ reicht nicht. Was fehlt, sind Strukturen, die Verantwortung überhaupt ermöglichen. 💡 Familienministerin Karin Prien spricht im Deutschlandfunk von einem „gesellschaftlichen Pakt für mehr Familienfreundlichkeit“. Richtig – Frauen können nur mehr arbeiten, wenn Männer mehr Care-Arbeit übernehmen. Aber: Solange Kinderbetreuung wackelt, Arbeitszeiten starr sind und Präsenz mit Leistung verwechselt wird, bleibt partnerschaftliche Vereinbarkeit […]

Letztes Jahr haben wir erlebt, wie viel entsteht, wenn Väter sichtbar werden!💥

Eine Woche voller Energie, Austausch und Impulse und dieses Jahr geht es weiter: 📅 17.–21. November 2025 Die Väter-Aktionswoche rückt Vereinbarkeit, moderne Vaterschaft und Familienkultur in den Mittelpunkt – mit Formaten aus Unternehmen, Netzwerken und von Vätern selbst! 👉 Warum das wichtig ist? Weil Väter echte Rahmenbedingungen brauchen, nicht nur gute Vorsätze. Weil Unternehmen zeigen […]

Webinar für HR-Verantwortliche: Gesunde Führung braucht Vereinbarkeit

In vielen Gesprächen mit HR und Führungskräften höre ich immer wieder denselben Satz: „Führungskräfte müssen das regeln.“ Aber was, wenn genau diese Führungskräfte selbst Care-Aufgaben übernehmen: Kinder, Angehörige oder schlicht die Verantwortung für ihre eigene Gesundheit? Was, wenn Fürsorge nicht nur für Teams, sondern auch für Führung selbst zur Herausforderung wird? Wenn mentale Belastung steigt, […]

Leadership-Talk Vereinbarkeit – Führung neu denken!

Unsere neue forsa-Zukunftsstudie Vereinbarkeit hat es schwarz auf weiß gezeigt: 👉 98 % der Führungskräfte sagen, dass Vereinbarkeit wichtig ist. ❗Aber 53 % fühlen sich allein gelassen – ohne Leitfäden, Trainings und Rückhalt vom Top-Management Die Folge: Wissen allein reicht nicht. Ohne Orientierung, Beispiele und Unterstützung bleibt Vereinbarkeit oft eine gute Absicht, aber keine gelebte Realität. Und das […]

Infoveranstaltung: Prostatakrebs-Vorsorge im Fokus 🔹

📅 28.10.2025 | 12:00–13:00 Uhr | Online & kostenlos Prostatakrebs ist die häufigste Krebserkrankung bei Männern in Deutschland. Und doch gehen viele das Thema Vorsorge nicht an, aus Scham, Unsicherheit oder Angst vor einer Diagnose. Wir wollen das ändern. In unserer kompakten Infoveranstaltung sprechen wir offen darüber: ✅ Warum Vorsorge so wichtig ist ✅ Welche […]

Was 300.000 neue Vollzeitstellen mit Vereinbarkeit zu tun haben? Eine ganze Menge.

Eltern wollen arbeiten, wenn sie können. Und sie können, wenn Vereinbarkeit wirklich gelebt wird: im Alltag, in der Führung, in der Schichtplanung. Das zeigt eine neue Analyse, die wir im Rahmen unserer Kampagne Hashtag#300kmehr vorgestellt haben. 👉 Über 300.000 zusätzliche Vollzeitstellen wären möglich, wenn Mütter und Väter ihre Arbeitszeiten so gestalten könnten, wie sie es […]

Der FFF DAY rückt näher und er ist nicht nur für Frauen, sondern auch für Männer und Väter spannend! 🙌

Nicht nur, weil ich auf einem Panel spreche, sondern auch, weil ich überzeugt bin: Wir können Vereinbarkeit hundertmal diskutieren , entscheidend ist, wer sie lebt. 💥 Und genau darum geht’s beim FFF DAY: Menschen, die nicht warten, bis jemand etwas ändert, sondern selbst loslegen. Gerade in diesen Zeiten. 🔥 👨‍👩‍👧‍👦 Ob als Mutter, Vater, Führungskraft […]

Ich sitze heute Morgen mit einem vollen Kopf und einem vollen Herzen!

Gestern war unsere conpadres & conmadres Konferenz, mit über 150 Menschen, die sich mit ganzer Haltung für eine neue Vereinbarkeitskultur einsetzen. Und mittendrin: unser Jubiläum. 15 Jahre conpadres. Ich habe gestern oft daran gedacht, wie das alles angefangen hat. Mit der Idee, dass auch Väter Vereinbarkeit brauchen und, dass Unternehmen das nicht ignorieren sollten. Daraus […]

Das sind die Gewinner*innen des ersten Zukunft Vereinbarkeit – Corporate Award 2025! 🎉

Heute auf der analogen conpadres & conmadres Konferenz in Frankfurt haben wir gemeinsam mit dem Bundesverband Vereinbarkeit sechs herausragende Initiativen ausgezeichnet, für ihren Einsatz, ihre Ideen und ihre Wirkung rund um das Thema Vereinbarkeit. 💙 Dieser Award macht sichtbar, was sonst oft untergeht: Echte Veränderung braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig vorangehen und Vereinbarkeit nicht […]

So viel Leidenschaft, so viel Einsatz und jetzt steht fest, wer ausgezeichnet wird!

Unsere Jurysitzung war ein echtes Highlight: Eine Runde aus großartigen Expert*innen, mit denen ich zum Teil seit vielen Jahren im Austausch bin, aus der Wissenschaft, Praxis, Beratung und Unternehmenswelt. Was mich besonders beeindruckt hat, war die Tiefe, mit der diskutiert wurde, der Respekt vor den eingereichten Projekten und der gemeinsame Wille, Verantwortung zu übernehmen! 🎯 […]

Unser Antrieb ist der Glaube, die Zukunft sozial nachhaltiger und gleichberechtigter gestalten zu können.

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