Führung Archive - Conpadres

Best Practice: Benefit-Paket FamilyFlex@Kearney

5. Juni 2023

Kearney stärkt Gleichberechtigung mit neuem Familienpaket Bis zu 500 Euro Zuschuss zur Kinderbetreuung, bis zu 40.000 Euro Unterstützung bei unerfülltem Kinderwunsch und mehr Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit Mit dem neuen Benefit-Paket FamilyFlex@Kearney geht die globale Unternehmensberatung neue Wege zur besseren Unterstützung ihrer Mitarbeiter:innen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die neuen Leistungen umfassen neben erweiterten […]

Best Practice: So kann es selbstverständlich werden, das Väter und Mütter Elternzeit nehmen

13. Januar 2023

Elternzeit, Pflege, Kinderbetreuung: Bei der evo generationsübergreifend akzeptiert vaeter.nrw: In Elternzeit zu gehen ist für viele junge Väter inzwischen eine Selbstverständlichkeit und auch die meisten Chefs akzeptieren die Familienauszeit – allerdings ungern länger als ein oder zwei Monate. In Ihrem Unternehmen gibt es ein Stellvertretermodell für die Elternzeit. Funktioniert dieses auch über die üblichen […]

Best Practice: Führungsrolle als Vorbildfunktion

13. Januar 2023

Die Herausforderungen des Familienlebens sind allgegenwärtig vaeter.nrw: Herr Lemken, als Vater und Geschäftsführer einer Kommunikationsagentur gilt es, Familie und Beruf gut auszubalancieren. Wie gelingt Ihnen diese Aufgabe? Thomas Lemken: Manchmal besser und manchmal schlechter: Rein formal arbeite ich im klassischen Modell Vollzeit, während meine Frau nach der Elternzeit wieder in Teilzeit in ihren Job […]

Führung in reduzierter Vollzeit/Jobsharing ist besonders für junge Karrierepaare sehr spannend

4. Januar 2023

Gruppenleiter können in reduzierter Vollzeit von 25 – 33 Stunden an 4-5 Tagen ihre Führungsaufgabe nachgehen Alle Themen bis auf Personalplanung/-steuerung, Information und Kommunikation, können an andere Mitarbeiter delegiert werden (Jobenrichment) Die Stunden, um die die Führungskraft ihre Arbeitszeit reduziert hat, werden der Gruppe quasi »gut geschrieben«, so dass z. B. Teilzeitkräfte die Chance haben, […]

Best Practice: Richtlinien für die Netzwerkarbeit @SAP

9. März 2022

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Checkliste Für Führungskräfte in Teilzeit

7. März 2022

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„Was für mich Erfolg bedeutet, definiere ich selbst“

17. August 2021

Harvard Business manager 9/2021 Das geht nicht! Diesen Satz habe ich im Laufe meiner Karriere oft gehört. Karriere machen, wenn man Zerspanungsmechaniker nach der Realschule gelernt hat? Geht nicht! Neben der Schichtarbeit samstags sein Abi nachholen? Geht nicht! Nebenberuflich eine Firma aufbauen, damit ich mir das berufsbegleitende Wirtschaftsingenieurstudium leisten kann? Jeder sagte damals: Geht nicht! […]