Best Practice Beispiele Archive

Best Practice: Führungskräfte- Workshop zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

23. November 2023

Wie können Führungskräfte ihre Mitarbeitenden – und speziell auch die Väter – unterstützen, wenn sie sich stärker ihrer Vaterrolle zuwenden möchten? Diese Frage stellten sich 70 teilnehmende Führungskräfte am Donnerstag, den 21.09.2023 in einem Workshop mit dem Dräger-Väternetzwerk zum Thema „Vereinbarkeit von Berufs- und Lebensphasen“. Schirmherr des Dräger-Väternetzwerks ist Dr. Reiner Piske. Volker Baisch, der […]

Best Practice: Öffentliche Medien nutzen, um Sichtbarkeit zu schaffen

29. August 2023

Dadicated – Väter zwischen Kindern und Karriere In diesem Beitrag von NDR zeigt Lukas Hurrle als Role Model, wie man als Vater Familie und Beruf vereinbart. Er erzählt, wie es zur Gründung des Väternetzwerkes bei Beiersdorf gekommen ist. Auch Volker Baisch als Berater des Väternetzwerkes bei Beiersdorf kommt zu Wort und macht deutlich, warum es […]

Best Practice: Artikel in der Mitarbeiter Zeitung

18. August 2023

Immer wieder fragen sich Kerngruppen, wie sie Sichtbarkeit schaffen können. Denn Sichtbarkeit ist wichtig, um neue Mitglieder für die Community oder Mitscheiter für die Kerngruppe zu gewinnen. Daher ist es gut, Kanäle für die Kommunikation zu wählen, die außerhalb der eigenen Gruppe sind und möglichst viele Mitarbeiter*innen im Unternehmen erreichen. Das haben sich auch die […]

Best Practice: Einen aktiven Schirmherrn nutzen

30. Mai 2023

Wie Netzwerke haben einen Schirmherrn, der aber meistens wenig sichtbar ist oder nicht persönlich für das Thema brennt. Anders ist das bei ERGO. Hier ist Mark Klein der Schirmherr, der als Chief Digital Officer (CDO) bei der ERGO Group AG, Vereinbarkeit selber vorlebt und auch immer wieder öffentlich Stellung zum Thema Väter und Vereinbarkeit bezieht. […]

Arbeitszeitregelungen für Netzwerkarbeit – Guidelines

4. April 2023

Das ein Väternetzwerk durchaus einen Mehrwert für das Unternehmen bietet haben viele Unternehmen bereits erkannt. Der Mehrwert eines Väternetzwerkes ist vielseitig: Austausch von Erfahrungen und Best Practices: Ein Väternetzwerk bietet den Vätern im Unternehmen die Möglichkeit, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen und Best Practices zu teilen. Dies kann dazu beitragen, dass die Väter im Unternehmen […]

Best Practice: Richtlinie für die Arbeit im Väternetzwerk

10. Februar 2023

Ob Netzwerkarbeit als Arbeitszeit anerkannt wird, hängt immer noch von jedem Unternehmen einzeln ab. Daher ist es für die Kerngruppenmitglieder bei fehlenden Regelungen häufig schwierig zu entscheiden, wann und wie viel Arbeit sie in das Väternetzwerk investieren. Dabei ist die Arbeit im Väternetzwerk auch immer Kulturarbeit im Unternehmen, die dementsprechend auf als solche anerkannt werden […]

Best Practice: Vater-Kind-Fotowettbewerb, um Väter sichtbar zu machen

13. Januar 2023

Ruhr-Universität Bochum (RUB) macht Väter sichtbar vaeter.nrw: Die RUB ist sehr aktiv in der Väterarbeit. Was hat Sie veranlasst, einen Vater-Kind-Fotowettbewerb zu starten? Dominik Dohmen: Im Sommer 2016 haben wir damit begonnen, uns konkret mit dem Aufgabenfeld der Väterarbeit auseinander zu setzen. Hierzu haben wir neben ausführlichen Recherchen ein Treffen organisiert, an dem auch […]

Wie kann man Väter von Anfang an ansprechen und unterstützen?

3. Oktober 2022

Herausforderung : Warum ist es nicht etabliert Vätern zur Geburt ihres Kindes zu gratulieren? Das Unternehmen Frauen zur Geburt ihres Kindes gratulieren ist vollkommen natürlich, den Männern wird allerdings nur selten zur Geburt ihrer Kinder gratuliert. Die Gründe dafür sind vielfältig: Fehlendes Wissen über werdende Väter, da diese sich nicht melden müssen Fehlende Verantwortlichkeit im […]

LinkedIn nutzen, um über interessante Events im Väternetzwerk zu berichten und das Thema immer wieder ins Gespräch zu bringen

12. August 2022

Ein Post auf LinkedIn schreiben, wenn ihr ein besonders gutes Event hattet. Für eine erfolgreiche Netzwerkarbeit braucht man Sichtbarkeit im Unternehmen, um eine Community zu bilden, um Mitglieder zu gewinnen und vor allem um den Rückhalt aus der Führungsebene zu bekommen. Nur wenn das Netzwerk es langfristig schafft, dass alle im Unternehmen den Mehrwert des […]

Väter als Role Model in den sozialen Medien zeigen

18. November 2021

Sie müssen sich anmelden, um diesen Inhalt einsehen zu können. Bitte anmelden. Kein Mitglied? Werden Sie Mitglied bei uns

Newsletter abonnieren!