Mit dieser Checkliste wollen wir euch dieses Jahr besonders unterstützen den Fokus auf den Mehrwert eures Väternetzwerkes zu richten: Roll-Models intern und extern mit authentischen Mitarbeitergeschichten bei LinkedIn bekanntmachen. Auf der Karriereseite auf die Maßnahmen und das Väternetzwerk und der lebendigen Netzwerkkultur hinweisen. Familientage nutzen, um auf eure Netzwerke hinzuweisen (hier ein […]
Die aktuelle Gender Care Gap beträgt 43,8%, was bedeutet, dass Frauen täglich deutlich mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit aufwenden als Männer (Quelle: BMFSFJ 2024). Obwohl diese Lücke im Vergleich zu den Vorjahren (52,4%) etwas kleiner geworden ist, besteht immer noch Raum für Verbesserungen. Ein wichtiger Schritt wäre die gleichberechtigte Aufteilung der Elternzeit zwischen Vätern und […]
Mit dieser Checkliste wollen wir euch dieses Jahr besonders unterstützen den Fokus auf das, was ihr schon alles an tollen Maßnahmen anbietet, auch nach außen zu kommunizieren, um euer Recruiting und eure Arbeitgebermarke zu stärken! Roll-Models (intern und extern) mit authentischen Mitarbeitergeschichten bei LinkedIn bekanntmachen. Auf der Karriereseite auf die vorhandenen Maßnahmen, das […]
Der Gender Care Gap ist mit eine der Ursachen für den Gender Pay Cap und bei vielen Paaren ein unbewusstes Problem. Damit sich der Gender Care- (Der „Gender Care Gap“ zeigt den unterschiedlichen Zeitaufwand, den Frauen und Männer für unbezahlte Sorgearbeit aufbringen) und der Gender Pay Gap (der Gehaltsunterschied zwischen Müttern und Väter) reduziert werden […]
Es gibt verschiedene Gründe, warum es manchmal schwer sein kann, Ziele zu setzen und sie zu erreichen. Daher haben wir hier einige Ideen und Methoden zusammengestellt, die euch dabei helfen können, eure Ziele zu erreichen. Ideen, um Ziele zu erreichen Priorisiert eure Ziele, um mit dem Ziel zu beginnen, dass euch am meisten motiviert und […]
Um besonders zum Jahresstart die Sichtbarkeit des internen Väternetzwerks zu erhöhen und das neue conpadres-Programm im Unternehmen bekannt zu machen, aber auch die Motivation der Kerngruppenmitglieder selbst anzufachen, möchten wir euch mit dieser kleinen Checkliste ein paar bewährte Ideen aufzeigen, die mit möglichst wenig Aufwand viel Wirkung verbreiten. Sucht euch im Unternehmen Unterstützung – ihr […]
Den How-To-Mediathek-Flyer findet ihr hier. Der soll euch helfen die Inhalte und den Mehrwert, der Mediathek, an eure Community weiter zu geben.
Haben Unternehmen mehrere Standorte, dann stehen die Netzwerke vor der besonderen Herausforderung, diese mit in ihre Arbeit einzubinden. Einige Ideen, wie man das schaffen kann, haben wir euch in dieser Checkliste zusammengestellt: Eine Mitarbeitenden-Befragung durchführen, die alle Standorte einschließt, um Themen zu identifizieren, die interessant für die Zielgruppe sind Möglichst an allen Standorten ein […]
Der Begriff „Empowerment“ meint, den Einzelnen oder ganze Team zu etwas zu bemächtigen oder die Vollmacht zu erteilen, etwas zu tun. Empowerment zielt darauf ab, Mitarbeiter*innen mit neuen Kompetenzen und Verantwortung auszustatten. Ziel ist es, die menschlichen Fähigkeiten besser einzusetzen, um in der zunehmend dynamischen Unternehmenswelt besser zu überleben. Empowerment ist das Instrument, wenn es darum […]
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